photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Viuz-en-Sallaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS DU 13 AVRIL AU 28 AOUT 2026 CDD DE REMPLACEMENT EN MODULATION DE TYPE A - TEMPS PARTIEL (76%) MERCREDIS ET ETE Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Avec près de 1 500 adhérents, elle emploie 39 salariés et propose un accueil de loisirs pour les 3 - 10 ans, un espace dédié aux jeunes de 11 à 17 ans et des activités sports et loisirs pour tous les âges, toute l'année ! Vous avez envie de travailler dans la bonne humeur, avec une équipe dynamique et responsable, candidatez ! MISSIONS Sous l'autorité des directeurs d'accueil de loisirs, vous aurez pour missions : - Assurer l'animation et l'encadrement de groupes d'enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. - Respecter et participer à la mise en place du projet pédagogique et du projet d'animation qui en découle. - Animer les différents temps de la journée (accueil, temps libre, temps calme, repas.) et participer à l'organisation, au rangement etc. - Etre réactif aux différents besoins des enfants et responsable[...]

photo Les 10 km et 5 km de Marseille by ASPTT

Les 10 km et 5 km de Marseille by ASPTT

Vie associative, Vie locale, Competition sportive

Marseille 13000

Le 12/04/2026

L'ASPTT Marseille est heureuse de vous annoncer le retour des 10 km et 5 km de Marseille, une course emblématique qui se déroulera le dimanche 12 avril 2026, au cœur du Vieux-Port, offrant un parcours exceptionnel au cœur de l’une des plus belles cartes postales de notre ville. Cette année encore, vous aurez l'opportunité de courir dans les rues historiques de Marseille, avec un parcours qui vous fera découvrir des paysages urbains et côtiers, offrant des vues imprenables sur la Méditerranée et les monuments emblématiques de notre ville. La veille le samedi, un village éphémère, implanté sur l'esplanade Jean-Paul II (Parvis Notre Dame de la Major) accueillera associations, start-up, partenaires publics et privés qui accompagnent cette transition. De nombreuses solutions d’écomobilité seront alors présentées. Des animations et initiations sportives seront proposées aux enfants. Les parcours emprunteront les plus belles avenues de la ville. Les participants passeront devant les monuments les plus emblématiques de Marseille : hôtel de ville, ombrière, palais de la Bourse, Mucem, Villa Méditerranée et voûtes de la Major, pour ne citer qu’eux... Parcours[...]

photo Démonstration de dentelle

Démonstration de dentelle

Artisanat, Patrimoine - Culture, Vie associative

Caen 14000

Du 15/04/2026 au 22/04/2026

Démonstration de dentelles aux fuseaux dans les salles du parcours permanent, en partenariat avec l’association Dentelles et blondes de Caen et Courseulles-sur-mer. En regard des collections du musée, les dentellières partagent leur passion pour cet artisanat d’art dont elles maintiennent le savoir-faire minutieux. Animation en continu incluse dans le billet d’entrée.

photo Mo@ du numérique - Apply Party en famille

Mo@ du numérique - Apply Party en famille

Photographie - Vidéo, Vie associative

Saint-Marc-le-Blanc 35460

Le 17/04/2026

L'association de journalistes FAKE OFF ! vous propose de venir rencontrer Laëtitia, médiathécaire spécialiste du numérique, qui vous proposera une série d’applis adaptées à tous les âges pour partager des moments en famille. Dans le cadre du mois du numérique organisé par le réseau des médiathèques de Couesnon Marches de Bretagne, en partenariat avec la médiathèque Départementale, les FabLabs du Pays de Fougères, les animateurs numérique et développement social du Département. Un évènement intégré au dispositif Pacte Culturel avec le soutien de la DRAC, de la Région Bretagne et du Département d’Ille-et-Vilaine. Gratuit & Réservation conseillée. Tout public.

photo Les médiévales fantastiques 2026 - 5ème édition

Les médiévales fantastiques 2026 - 5ème édition

Histoire - Civilisation, Artisanat, Vie associative

Hirson 02500

Du 18/04/2026 au 19/04/2026

"Les 18 et 19 avril 2026, à la salle Michel Carpentier, à Hirson, venez à la rencontre d'artisans, de professionnels, d'associations et d'artistes spécialisés dans l'univers médiéval et fantastique. Entrée gratuite et restauration sur place possible. Des animations sont prévues pour les plus petits et les plus grands. Informations complémentaires : 07 86 87 55 18"

photo Tapisserie Collective

Tapisserie Collective

Théâtre, Vie associative

Saint-Valery-sur-Somme 80230

Du 14/02/2026 au 28/03/2026

À l'occasion du Millénaire de la naissance du Conquérant, Saint-Valery-sur-Somme sera le théâtre de nombreuses animations et célébrations, dont certaines où vous pouvez être acteurs. L'association de jumelage Saint-Valery/Battle vous accueille chaque samedi après-midi pour vous initier au point de Bayeux et broder une tapisserie collective. Ces créaneaux sont ouverts à tous, peu importe l'âge et l'expérience en broderie.

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

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Responsable qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la[...]

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Directeur(trice) technique étud-recherche-dévelopt industrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Pour assurer son développement, l'association recherche, sous l'autorité du Président, son/sa Directeur/trice Technique. Sous l'autorité du Président, vous serez en charge de : - Définir et mettre en œuvre la feuille de route et les plans d'actions annuels de l'association. - Développer l'activité d'assistance au montage technico-économique de projets d'innovation et de collaborations industrielles. - Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins technico-économiques des adhérents. - Contribuer au développement du réseau des adhérents et au rayonnement du cluster. - Garantir le respect du budget et consolider les ressources de l'association. Profil recherché : - Expérience en gestion de projets et en animation de réseau. - Connaissances approfondies du secteur de l'énergie et des enjeux de la transition énergétique. - Capacités en communication et en développement de partenariats. - Dynamisme, créativité et sens de l'initiative. Poste : - Statut : cadre du secteur privé - convention collective UIMM - CDI temps plein, forfait 218 jours - Possibilité de télétravail - Rémunération : entre 45 et 60K€ brut annuel + intéressement aux résultats jusqu'à 15% de[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter et mettre en oeuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Aveyron et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 12 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Savigné-sur-Lathan, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Présente sur le département d'Indre-et-Loire, l'association propose des services diversifiés : 2 Relais Sépia (hébergement temporaire) et un 3ème qui ouvre ses portes cet été, Accueils de jour (15 sites), Foyer Bois Soleil, Plateforme d'Accompagnement et de Répit, habitat inclusif, Le Hameau de la Thibaudière, un projet innovant d'habitat et de vie partagée Dans le cadre d'une réorganisation de l'offre de soins, l'association recrute un(e) IDE coordinateur(trice) pour son établissement Relais Sépia du Lathan, situé à Savigné-sur-Lathan. Le Relais Sépia du Lathan est un établissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile. Les séjours, d'une durée de quelques jours à quelques semaines, ont pour vocation de : - préparer et sécuriser le retour au domicile, - soutenir les aidants, - développer le lien social, - se ressourcer, - accompagner le parcours de vie. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Hébergement Temporaire, vous exercez vos fonctions en étroite collaboration avec la Responsable de service. Véritable acteur(trice) central(e) de l'organisation des soins, vous veillez à la qualité, à la[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre ROSENCZVEIG. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative Personnalisée 77 Meaux recrute. Travailleur social (ES, EJE, ASS) CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Lieu de travail : Meaux Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement de l'établissement pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs établissement, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle composé des cadres intermédiaires Développement[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dispositif Adulte-Relais - CDD 1 ETP Nîmes - Quartier Pissevin Prise de poste : 2026 Qui sommes-nous ? L'association Paseo œuvre au quotidien pour soutenir les familles, favoriser la co-parentalité et renforcer le lien social. Ancrée dans son territoire, Paseo développe des actions de proximité, inclusives et participatives, en lien étroit avec les habitants et les acteurs locaux. Aujourd'hui, nous recherchons un-e Médiateur-trice lien social et accès au numérique pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au projet social de l'association. Votre mission En tant que médiateur-trice, vous êtes au cœur du quartier, au plus près des habitants. Vous facilitez le dialogue, accompagnez les familles dans leurs démarches et leurs projets, et contribuez à renforcer leur pouvoir d'agir. Votre rôle Être l'interface entre les familles, les acteurs associatifs et les institutions du territoire - Favoriser l'accès aux droits et au numérique - Prévenir les situations de tension - Encourager la participation citoyenne Vos principales responsabilités APPUI À LA MISSION PARENTALE ET ÉDUCATIVE DE L'ASSOCIATION - Accueillir, écouter et accompagner les familles avec une posture[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le-la Responsable de Service Éducatif sera chargé(e) de l'encadrement des équipes socio-éducatives de son service. En s'appuyant sur son expertise et sur les activités du service, il-elle garantira la mise en œuvre des actions socio-éducatives auprès des personnes accompagnées et contribuera activement à la stratégie globale de l'association. Missions principales : - Pilotage de l'action du service : Élaborer et mettre en œuvre le projet de service en cohérence avec les besoins despersonnes accueillies, les objectifs associatifs et les réglementations en vigueur. - Encadrement et gestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, planifier les activités, coordonner les interventions et favoriser le développement des compétences individuelles et collectives. - Gestion administrative et budgétaire : Assurer la gestion des moyens matériels et budgétaires, organiser les admissions/sorties des résidents, superviser les écrits professionnels et produire les données demandées par les autorités de tarification. - Partenariat et représentation : Développer des partenariats locaux, représenter le service auprès des[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Missions Sous couvert du Conseil d'Administration, le la directeur.trice est chargé.e : - De la gestion des ressources humaines et du management de l'équipe (salariés et bénévoles) en assurant la cohésion et la cohérence au service du projet associatif. - De conforter une démarche de développement social local, en lien avec les partenaires institutionnels, associatifs, les bénévoles et les habitant.es. - D'une mission de veille et d'un appui technique et stratégique auprès du Conseil d'Administration de l'Association. - D'assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. - De garantir la sécurité des personnes accueillies - De rendre compte aux instances politiques (AG, CA et bureau) de l'efficacité, de la pertinence et de l'opportunité des choix effectués. Le directeur.trice assure le pilotage du Centre Social , à ce titre il s'agit de : - Mettre en œuvre et veiller au respect du projet social 2026-2029 ; - Développer des projets adaptés au projet social et aux besoins des habitants; - D'assurer la cohésion des équipes (bénévoles et salariées) et d'impulser une dynamique de territoire. Rattachement Hiérarchique Président et /ou Vice[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation de l'association : IMANIS est une entreprise sociale qui intervient sur les départements du Loiret et du Cher. Membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés, l'association compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus démunis depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment le cœur de nos métiers. Missions et responsabilités : Au sein d'une association du secteur social, vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne Horaires[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Responsable Communication, vous participez à la mise en valeur et à la communication des actions RSE de Cimalpes, autour de trois axes : la démarche interne, le Mountain Care Project et le Team Cimalpes. Vous assurerez également des missions ponctuelles sur plusieurs sujets transverses de communication. La démarche RSE interne : - Vous mettez en œuvre la stratégie RSE de Cimalpes en répondant aux objectifs et plan d'actions définis par la Direction. - Vous faîtes vivre et amplifiez l'engagement RSE en interne mais aussi en externe via des contenus éditoriaux et une animation régulière. - Vous organisez des évènements autour de la thématique RSE. - Vous coordonnez le bilan carbone de l'entreprise. Le Moutain Care Project : - Vous êtes en charge du suivi du projet et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des associations et du Comité de Pilotage. - Vous communiquez en interne et en externe sur les associations soutenues par Cimalpes : newsletters, articles de blog, post sur les réseaux sociaux etc. - Vous pilotez les financements et le suivi des opérations. - Vous organisez des évènements avec les associations et êtes en relation régulière avec celles-ci. Le[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'URNACS rassemble les fédérations départementales des Centres sociaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Gironde, Vienne, Périgord et Pyrénées Atlantiques. Elle anime des dispositifs de formation et des chantiers à périmètre régional. Plus d'information : https://urnacs.centres-sociaux.fr/ 1. Mandat L'Assistant.e de gestion Administrative et de formation tient son mandat du Coordinateur.trice régional.e de l'association Il/elle assiste la Coordination Régionale dans l'exécution de ses tâches et dans l'administration de l'Union. Il/elle assure ses responsabilités dans le respect du projet associatif, des normes et procédures en vigueur. 2. Missions Missions principales / Organisme de Formation : - Assure l'organisation logistique des sessions de formation (lieu d'accueil, repas du midi, informations stagiaires et formateurs.) ; - Veille à la transmission de l'informations à l'ensemble des parties (conventions stagiaires, contrats formateur, convocations, certificats de réalisation.) - Contribue à l'élaboration des programmes et du catalogue de formation ; - Met en œuvre les procédures qualité définies pour la formation et par le référentiel Qualiopi ; - Centralise[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSION - CONTEXTE D'INTERVENTION : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif de prévention et d'insertion (DPI), le(a) Chef(fe) de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la directrice du dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives, Il/Elle est le garant des projets d'intervention des services d'insertion déployés par l'association sur le département, dans ses différentes composantes (finalités, administratives et financières). Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité ; Il/Elle s'inscrit dans une perspective d'ingénierie de projet (dont logique de plateforme-mutualisation). Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : Pilotage technique départemental des services d'insertion (De personnes porteuses d'un handicap et/ou éloignées de l'emploi[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Economie - Finances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la politique de la ville et des actions menées par la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne, le dispositif « Adulte-Relais » a pour objectif de renforcer le lien social auprès des jeunes résidant dans des quartiers prioritaires ou zones urbaines sensibles, et de favoriser leur insertion sociale, citoyenne, professionnelle et l'accès aux droits. Contrat dans le cadre d'un remplacement. Positionnement hiérarchique Le-la médiateur-trice sera rattaché-e à un Responsable de secteur. Il/elle collaborera avec, le délégué du Préfet, les services de la Ville, les centres sociaux, les associations locales, les bailleurs, etc. Lieu de travail Quartiers prioritaires Territoire de la Mission Locale Jeunes du Grand Narbonne principalement sur le terrain. Déplacements fréquents, travail en extérieur. Missions principales 1. Action de proximité et « aller-vers » Être présent-e de manière régulière et repérable dans les quartiers ciblés, lieux de rassemblement, espaces publics. Aller à la rencontre des jeunes adultes pour instaurer le dialogue, observer les besoins, recueillir des attentes Assurer une veille sociale de proximité (dynamique[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Châteauneuf-de-Randon, 48, Lozère, Occitanie

L'ÉTABLISSEMENT L'Association Bertrand du Guesclin, située à Châteauneuf-de-Randon est une Association gérante d'un Foyer de Vie accueillant des personnes en situation de handicap psychique et déficience intellectuelle. Notre Association recrute un(e) AMP / AES / Aide-soignant (F/H) (Service Éducatif) pour un poste en CDD. LE POSTE Contrat à Durée Déterminée (CDD), temps plein. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 pour une durée de 1 mois. MISSIONS L'AMP / AES / AS en poste de jour intervient auprès d'un public adulte vulnérable en situation de handicap. Il aide la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne. Il assure une veille active au bien-être et au confort de la personne. Il appréhende les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Il utilise les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulation de potentiel. Il propose, anime et développe des activités éducatives, individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et sociale des Résidents en tenant compte des objectifs Institutionnels. Il agit au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsable d'une Cheffe de[...]

photo Directeur / Directrice pédagogique

Directeur / Directrice pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Institut de Formation en ergothérapie recherche : Un(e) Directeur(trice) d'institut en CDI à temps plein Démarrage : dès que possible et au plus tard à la rentrée 2026 Lieu : Alençon (61) Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes : - Vous élaborerez, déclinerez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut ; - Vous déploierez et suivrez la formation dans le respect du référentiel officiel national ; - Vous serez le garant de la gouvernance de l'institut de formation ; - Vous animerez et coordonnerez l'équipe pédagogique et administrative dans la conduite des projets institutionnels ; - Vous imaginerez, concevrez et déploierez des parcours pédagogiques innovants pour accompagner l'apprentissage de nos futurs professionnels de santé. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Ergothérapeute ainsi que d'un diplôme de niveau master 2 universitaire ou diplôme de cadre de santé ; - Vous êtes doté de compétences managériales et/ou avez le goût du travail en équipe ; - Vous avez une bonne connaissance du référentiel de formation relatif au diplôme d'état en ergothérapie ; - Vous avez d'excellentes[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Julien-en-Genevois, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Saint-Julien-en-Genevois, Commune de plus de 17 000 habitants, cultive son dynamisme en assurant un soutien quotidien au monde culturel. En rejoignant notre service, vous jouerez un rôle clé dans l'animation de la Ville. VOS MISSIONS? Sous l'autorité de la coordinatrice événementiel, vous mettez votre énergie au profit de notre Pôle Culture en respectant la commande politique souhaitée par les élus. À ce titre, vous aurez pour missions principales de : 1. Coordonner des demandes de manifestations sur la commune : - Assurer la gestion administrative des demandes de manifestations : Réceptionner, instruire et suivre des dossiers via le portail associatif et le logiciel GMA, Vérifier la complétude et la conformité des dossiers. Se coordonner avec les services supports (logistique, voirie, police municipale, réservation des salles.) afin d'assurer le bon déroulement des événements. - Participer à l'anticipation et à la planification de la saison événementielle de la commune (évènements municipaux et associatifs). - Informer les organisateurs d'événements sur les règles et procédures communales et veiller au respect du cadre réglementaire[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile apporte un soutien spécialisé aux[...]

photo Responsable pédagogique

Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Institut de Formation en Psychomotricité recherche : Un(e) Responsable Pédagogique en CDI à temps partiel 50% Démarrage : dès que possible et au plus tard à la rentrée 2026 Lieu : Alençon (61) Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur d'institut, vos missions seront centrées sur : 1- La pédagogie : - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques des unités d'enseignement en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez des intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants. 2- L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez et accompagnerez les étudiants à l'institut et en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé. 3- Les projets, l'innovation et la recherche : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre ROSENCZVEIG. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Convention collective nationale 66 Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste clé du dispositif, l'Assistant(e) de coordination contribue directement à la fluidité des parcours, à la qualité de l'accueil des usagers et au bon fonctionnement quotidien de l'équipe. Sous la responsabilité de la Direction et en lien étroit avec l'équipe de coordination, l'Assistant(e) de Coordination il/elle est le premier point de contact de l'association, offrant un accueil bienveillant et professionnel. Axe 1 : Accueil, Orientation et Gestion des Demandes Assurer l'accueil téléphonique et physique de l'association : être le premier interlocuteur bienveillant pour les patients, les familles et les professionnels. Fournir un premier niveau d'information sur les missions et le fonctionnement du DAC. Réceptionner, trier et orienter les nouvelles demandes d'appui à la coordination (par téléphone, courriel, via des plateformes sécurisées). S'assurer que le patient ou la famille est bien informé de la demande (si ce dernier ou sa famille n'est pas à l'origine de la demande). Recueillir les informations essentielles pour qualifier la demande et la transmettre au coordinateur de parcours compétent. Tenir informé le demandeur des suites données à la demande initiale. [...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

L'association Horizon, créée en 2018, est un acteur engagé dans l'éducation populaire et la promotion de la santé communautaire. Depuis sa création, elle s'efforce de mettre les bénéficiaires au coeur de ses projets, en encourageant leur participation active et en développant des actions en lien avec les valeurs de l'éducation populaire : l'autonomie, la solidarité et l'émancipation par l'éducation et l'implication collective. Depuis aout 2020, l'association est organisée en trois pôles complémentaires : 1- Pôle enfance/jeunesse : Ce pôle est consacré à l'accompagnement des jeunes, avec la gestion d'une école privée participative, d'Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), ainsi qu'un espace dédié aux jeunes et aux projets Hor'Murs, qui favorise leur engagement dans la société. 2- Pôle formation : L'association est devenue organisme de formation depuis 2025 et elle ambitionne d'être acteur phare de la formation continue et professionnelle relative aux domaines de l'éducation et de la santé, en mettant l'accent sur l'implication des bénéficiaires dans leur parcours d'apprentissage. Horizon c'est donner l'opportunité à tous de devenir acteur de la société. 3- Pôle médiation[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lézignan-Corbières, 11, Aude, Occitanie

Pour postuler rendez-vous au salon de l'emploi TAF, centre des congrès de Carcassonne le jeudi 19 février de 09h à 17H00 au stand de l'USSAP avec un CV à jour. L'USSAP recrute un Accompagnant Éducatif Social (H/F) pour un poste en CDI. - Aider les personnes dans leur vie quotidienne en compensation du handicap pour maintenir leur autonomie, - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale en respectant leur singularité, - Proposer des projets individuels et collectifs en lien avec les Moniteurs Éducateur et animer des activités en recherchant la participation des résidents au regard du projet personnalisé (Sortie à thèmes avec l'utilisation de véhicules adaptés), - Assurer la mission de référent pour préparer et assurer le suivi du projet personnalisé, - Savoir échanger et communiquer avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité de l'accompagnement, - Respecter les protocoles pour garantir la sécurité du résident - Favoriser et développer le lien avec les familles, - Maintenir, développer ses compétences et les partager avec ses pairs, Tracer les actes réalisés sur le logiciel métier. Le[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Champs-Romain, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une école associative (privée, hors contrat, laïque) ouverte depuis septembre 2019, nous recherchons un.e enseignant.e directeur.ice, idéalement formé.e à la pédagogie Montessori, pour assurer la direction de l'école et gérer l'encadrement pédagogique et éducatif d'une classe unique multi-âge formée d'une quinzaine d'enfants (cycles 1 et 2) de la PS au CP, à Champs-Romain, en Dordogne (24). Cette personne devra faire vivre le projet pédagogique de l'école dans l'accompagnement des enfants au quotidien, en lien avec l'association Ainsi Font Les Girafons (employeur). Ce projet implique diverses pédagogies : - des pédagogies actives dont la pédagogie de projet (selon les approches de Célestin Freinet, Bernard Collot) ; la pédagogie Montessori ; la pédagogie par la nature (école en forêt). De plus, le projet est fondé sur des intentions et des postures éducatives axées sur la Communication Non Violente. Compétences et expériences souhaitées : Avoir de l'expérience en gestion administrative et financière d'une école. Connaître le socle commun des connaissances et des compétences et être autonome dans la préparation, la mise en place des activités pédagogiques[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association ESPERANCE 63, recrute pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) - Cas complexes et Coordination Thérapeutique situé à ROMAGNAT (63) : Un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) ou Technicien de l'intervention sociale et familiale (H/F) dans le cadre d'une création de poste en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet à pourvoir au 16/03/2026 En 2025, l'Association ESPERANCE 63 poursuit son engagement auprès des jeunes en situation de vulnérabilité psychique. Elle se structure et développe une offre d'accompagnement spécifiquement destinée aux jeunes présentant des troubles psychiques et placés à Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ce projet vise à répondre à un besoin croissant d'accompagnement adapté, à l'intersection de la protection de l'enfance et de la santé mentale. Le Lieu de Vie et d'Accueil avec Coordination Thérapeutique, basé à ROMAGNAT (63) permettra de proposer à 6 jeunes de 16 à 21 ans en situation de fragilité psychologique et sociale, un cadre de vie sécurisé, stable et bienveillant, tout en articulant un accompagnement éducatif renforcé avec un soutien psychothérapeutique individualisé. Cette nouvelle orientation s'inscrit pleinement[...]

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Responsable d'unité de gestion locatif immobilier

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un.e Gestionnaire Locatif (H/F) pour renforcer l'équipe de sa Direction de la Location Accompagnée sur le secteur CASA (06). Ce poste clé contribue directement à la qualité de service apportée aux résidents, au respect de nos valeurs associatives et au bon fonctionnement de nos résidences. VOS MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable de résidences, vous assurez la gestion locative courante et participez au bon déroulement de la vie résidentielle. Votre rôle couvre notamment : Gestion locative et administrative - Réaliser l'ensemble des actes de gestion locative : entrées/sorties, contractualisation, états des[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement recherche un(e) Directeur(trice) du dispositif Autisme CDD à terme imprécis. Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la Directeur(trice) Pole Autisme a la mission de conduire les activités des 3 établissements de son secteur (IME, MAS, FAM). Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur.ice est responsable de la bonne tenue des trois établissements qui se compose d'une équipe de 130 salariés accompagnant environ 55 adultes ou jeune en situation de troubles envahissants du développement sévères. Missions : - Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement, des actions éducatives, garanti le droit des personnes accompagnées dans le cadre du déploiement des référentiels de bonnes pratiques professionnelles. - Assurer le pilotage opérationnel de l'établissement. - Piloter la gestion économique et financière en lien avec le responsable financier du siège. - Assurer la gestion managériale directe d'une équipe pluridisciplinaire (Chefs de service, coordinateurs, psychologue, infirmières, ...) - Piloter la gestion administrative du personnel en collaboration avec la responsable[...]

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Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Finalités du poste Sous l'autorité du Président du Comité Régional et en collaboration avec la directrice technique et l'équipe des élus, vous assurez la mise en œuvre de la politique administrative, financière et RH, ainsi que la coordination des activités institutionnelles et événementielles du Comité. Missions principales 1. Administration, pilotage et gouvernance - Préparer et suivre les réunions du Bureau, du Comité Directeur et de l'Assemblée Générale (convocations, ordres du jour, comptes rendus) et fournir des éléments d'aide à la décision. - Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions des instances dirigeantes. - Apporter une expertise administrative et juridique à l'équipe et aux élu-e-s. 2. Gestion administrative et coordination de projets - Gérer les contrats, conventions (avec la FFGym, collectivités locales, partenaires, prestataires). - Coordonner les ressources humaines : embauches, contrats, salaires, congés, formations, présence, suivi RH. - Superviser le budget annuel, le suivi des dépenses, les demandes de subventions. 3. Coordination et logistique - Animer et coordonner l'équipe de bénévoles (environ 20) et salariés (actuellement[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

Notre association recherche un enseignant culture turque : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignements à différents niveaux, dans le cadre des programmes définis par l'association et/ou la fédération. - Transmettre des connaissances disciplinaires et savoir-faire prévus par les programmes et les référentiels. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Suivre individuellement les élèves et les aider dans leur travail personnel. - Utiliser les technologies de l'information et de la communication au service des apprentissages. - Concevoir et diriger les projets d'action pédagogique, éducative, culturelle et cultuelle - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement, concevoir et proposer des projets sociaux et éducatifs, en liaison avec la fédération et les autres partenaires. - Encadrer un public jeune, adulte et familiale. - Travailler dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies. - Apporter un accompagnement collectif (public jeune, adulte et familiale). - Participer aux réunions des équipes pédagogiques. - Rendre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSION - CONTEXTE D'INTERVENTION Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du dispositif de prévention et d'insertion (DPI), le(a) Chef(fe) de Service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'association et prend part aux projets développés par l'association. Dans le cadre du pilotage stratégique développé par la directrice du dispositif en lien avec le comité de direction de l'association, interface entre la direction et les équipes socio-éducatives, - Il/Elle est le garant des projets d'intervention et projets de services de prévention déployés par l'association sur le département, dans ses différentes composantes. - Il/Elle en assure leur mise en œuvre dans le respect du cadre légal ainsi que leurs évaluations avec les équipes placées sous sa responsabilité (référentiels de prise en charge), projets individualisés ; - Il/Elle s'inscrit dans une logique de plateforme-mutualisation à penser, à déployer (particulièrement à Vannes). Ses missions se structurent autour des activités principales suivantes : - Pilotage technique départemental d'un service accueil de jour (0.50 ETP), habilité[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 30, Gard, Occitanie

10 POSTES A POURVOIR RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. EXPERIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation. Il-elle est titulaire du BAFA Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. POSITIONNEMENT DU POSTE : CEE, forfait journalier [...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur et en lien avec les secteurs enfance, jeunesse et vie de quartier, l'animateur-rice référent-e familles met en œuvre la Prestation de Service « animation collective Familles ». Il/elle développe un accompagnement social de proximité, favorise l'accès aux droits et renforce les liens entre les familles, les partenaires et le centre social. Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles rencontrant des difficultés sociales, éducatives ou administratives. - Mettre en place un suivi individualisé favorisant l'autonomie. - Repérer les situations de fragilité et orienter vers les dispositifs adaptés. Accès aux droits - Accompagner les démarches administratives, sociales, scolaires et numériques. - Lutter contre le non-recours aux droits et faciliter la compréhension des dispositifs. - Animer ou coanimer des temps d'accompagnement administratif. Médiation et partenariat - Assurer un lien entre les familles et les partenaires (écoles, CCAS, PMI, ASE, associations.). - Participer aux concertations autour de situations familiales complexes. - Contribuer à la coordination des acteurs autour des familles. Aller-vers et prévention -[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour sa résidence composée d'habitats inclusifs un Animateur Vie Sociale Partagée (H/F) pour un contrat en CDD Temps Complet d'une durée de 12 mois Dans le cadre de l'ouverture d'une résidence composée d'habitats inclusifs, nous recherchons un animateur du projet de la vie sociale et partagée du collectif de 24 personnes. Afin d'organiser et d'animer la vie collective, leur permettant de vivre chez eux en sécurité et en autonomie, et leur permettre de développer leur participation sociale et citoyenne. MISSIONS - Organiser et animer l'habitat inclusif tout en veillant libre choix des habitats - Elaborer avec les habitants, le projet de vie sociale et partagée en s'assurant de la participation de chacun - Développer et organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs concourant à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée - Participer à la communication autour de l'habitat PROFIL Moniteur éducateur / TISF / BP JEPS Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail humain et porteur de sens - Une équipe dynamique et solidaire -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 55 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! En novembre 2020, le Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions L'accueil de loisirs du CPA Lathus est à destination des enfants de 6 à 13 ans. Positionné(e) sur l'accueil de jour, vous pouvez également venir en soutien des équipes de séjours de vacances en soirée si besoin. Vous assurerez la sécurité physique, et morale des mineurs pendant leur temps de vie quotidienne. Vous mettrez en œuvre le projet pédagogique dont vous aurez connaissance à votre arrivée. Vous créerez vos semaines d'animation (plannings, sorties, activités, thèmes, etc.) avec la validation de le(a) directeur(trice) de l'ALSH. Vous animerez des matinées ou après-midi destinées aux enfants Votre profil - Titulaire d'un BAFA, ou équivalence - Motivé(e) - Créatif(ve), votre imagination n'a pas de limite et vous aimez surprendre - Aimant le travail en équipe Vos compétences Sensibilisé(e) aux valeurs associatives et au terme d'éducation populaire, vous avez la capacité de mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH et de participer activement aux différentes activités avec les jeunes. Cela nécessite une appétence pour l'animation, une approche éducative adaptée aux différentes tranches d'âge, et la capacité à créer un environnement positif et stimulant. Assurer[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son projet socio-éducatif, notre structure Habitat jeunes recherche un-e professionnel-le engagé-e pour accompagner les jeunes résidents vers l'autonomie, favoriser le vivre-ensemble et dynamiser la vie collective. À travers des actions éducatives, culturelles et citoyennes, vous contribuerez à créer un environnement bienveillant, inclusif et participatif, en lien avec les partenaires locaux et les équipes pluridisciplinaires. Poste impliquant disponibilité, écoute et sens du collectif. MISSION GÉNÉRALE Contribuer à la dynamique collective des foyers par la mise en œuvre d'actions socio-éducatives, culturelles et participatives, dans le respect des valeurs de l'association : respect, inclusion, engagement citoyen et écoresponsabilité. L'objectif est de favoriser la vie en commun, l'autonomie des jeunes et leur implication dans la vie du foyer. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Animation de la vie collective Organiser et animer des activités variées (culturelles, sportives, citoyennes, écologiques.) pour renforcer la cohésion, le vivre-ensemble et l'implication des jeunes. Élaborer un planning régulier, en assurer le suivi et encourager leur participation[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Odos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances de printemps, du 20 au 30 avril 2026, qui aura pour mission la direction de l'espace jeunesse (12-17 ans). Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Jeunesse, en lien avec les partenaires et l'équipe. Activités principales et responsabilités: - Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique - Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..) - Participer et Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Jeunesse - Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs - Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...), - Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs, - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours, -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous pilotez des projets, aimez faire lien entre les personnes, les idées et les institutions, et cherchez une mission porteuse de sens ? Ce poste de Responsable de la Vie Sociale et du PAP vous offre une expérience complète mêlant gestion de projets, coordination d'équipes, animation de partenariats et engagement humain, au cœur d'une résidence autonomie vivante et innovante. Un remplacement de congé maternité (8 mois, prolongeable) idéal pour les profils issus de la gestion médico-sociale, de l'action sociale ou des projets culturels souhaitant inscrire leurs compétences dans une dynamique concrète, collective et profondément humaine. Au sein d'une résidence autonomie à taille humaine, le ou la Responsable de la Vie Sociale et des PAP conçoit, pilote et coordonne l'ensemble des actions favorisant la prévention, le lien social et la participation active des résidents. Il/elle est garant-e de la cohérence des projets collectifs et individuels avec le projet d'établissement, et joue un rôle central dans la mise en œuvre et le suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP), en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Le poste articule conception de projets,[...]

Ressources supplémentaires